单位招了个 37 岁程序员,工资 16000,比小年轻还少。
这人特牛,前端页面和后端服务都干得好,一个人就能把项目搞定。
跟产品经理交流也顺,做的东西也稳当,老板可美了,觉得赚翻了。
之前项目组有人走,人事忙着招人。
领导嫌应聘的人工资高,好多都不要。
后来同事推了这个大哥,他经验多但年纪大。
面试时,大哥专业问题答得好,还展示成果,表现很棒。
人事劝老板,老板给 16000,大哥马上应下,第二天就来上班。
后来听说,他原…。
访达。 用Mac的朋友们应该都很熟悉吧。 就是这个玩...
曾经接待过南方电网某地处级干部。 聊到2016年杭州G20...
.org / .me 域名不能备案?谈谈工信部是如何完美规避...
有点失望,说几个点吧: 先说下更新内容,Gemini 2.5...
华而不实纳税简直是笑话 荣耀收购几千亿纯送钱的,赚了多少,他...
研发人员常常会陷入为不同协议切换调试工具的泥沼,事实上,Ap...
在线客服 :
服务热线:
电子邮箱:
公司地址: